You Kan Learn : des parcours de formation 100 % sur mesure pour répondre aux besoins des métiers en tension

## You Kan Learn mise sur la formation sur mesure pour répondre aux métiers en tension Alors que de nombreux secteurs peinent à recruter, l'organisme de formation français You Kan Learn propose des parcours construits sur mesure, adaptés aux besoins réels des entreprises. Fondée et présidée par Youssef Kandil, la structure, certifiée Qualiopi, se positionne comme un acteur spécialisé dans les métiers techniques et d'avenir, avec une ambition claire : rapprocher l'offre de compétences des besoins du terrain. ## Un positionnement centré sur les métiers qui recrutent You Kan Learn intervient auprès de trois publics distincts : les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement ou de montée en compétences, les demandeurs d'emploi et les professionnels engagés dans une reconversion. Selon les informations présentées par son fondateur sur le plateau de l'émission "Vision d'entreprises", animée par Gilane Barret sur BFM Business, l'organisme revendique une approche différente de la formation traditionnelle. Plutôt que de proposer des catalogues standardisés, il construit des parcours adaptés aux réalités concrètes des métiers et aux attentes exprimées par les employeurs. Cette logique de sur mesure vise à réduire l'écart entre les compétences disponibles sur le marché du travail et les profils recherchés par les entreprises dans les secteurs en tension. ## Des domaines d'intervention tournés vers les infrastructures et l'énergie Les formations proposées couvrent actuellement plusieurs segments des télécommunications, notamment la fibre optique, les réseaux mobiles 4G et 5G, ainsi que les Data Centers. Ces trois domaines figurent parmi les plus dynamiques en matière de déploiement d'infrastructures en France, portés par les investissements dans le très haut débit et la connectivité mobile. You Kan Learn indique poursuivre son développement vers d'autres secteurs qualifiés de porteurs, rattachés au BTP et aux métiers techniques : la climatisation et le froid, l'électricité, les énergies renouvelables et le diagnostic de performance énergétique (DPE). Ce dernier domaine a pris une importance accrue depuis la mise en œuvre progressive des obligations de rénovation énergétique des bâtiments. ## Un accompagnement des entreprises sur les habilitations Au-delà de la formation initiale ou en reconversion, la structure accompagne les entreprises dans la mise en place, le renouvellement et la mise à jour des habilitations nécessaires à leurs collaborateurs. Cet accompagnement vise à permettre aux salariés d'exercer leurs missions dans le respect des exigences de sécurité, un enjeu central dans les métiers techniques où certaines interventions sont strictement encadrées. Le renouvellement périodique de ces certifications constitue une charge récurrente pour les employeurs, qui doivent maintenir la conformité de leurs équipes tout en assurant la continuité de leur activité. ## Une prise en charge financière pouvant atteindre 100 % Sur le plan financier, You Kan Learn indique proposer des solutions de formation pouvant bénéficier d'une prise en charge allant jusqu'à 100 %, selon les dispositifs mobilisés. Cette flexibilité s'adresse aussi bien aux entreprises qu'aux salariés ou aux demandeurs d'emploi. Pour ces derniers, la question du coût constitue souvent un frein majeur à l'entrée en formation, en particulier lors d'une reconversion professionnelle. Le modèle économique de l'organisme repose donc en partie sur la mobilisation de financements existants, qu'il s'agisse de dispositifs publics ou de fonds dédiés à la formation professionnelle. ## Un enjeu de fond pour le marché du travail La démarche de You Kan Learn illustre une tendance de fond dans le secteur de la formation professionnelle : répondre à la pénurie de main-d'œuvre dans les métiers techniques en ajustant l'offre de formation aux besoins immédiats des employeurs. Reste à mesurer, dans la durée, la capacité de ce type de structure à accompagner l'insertion durable des publics formés, dans des secteurs où les besoins devraient rester soutenus au cours des prochaines années.