"C'est inconcevable dans un groupe qui se targue d'être moderne": les syndicats sont choqués par les plus de 300 morts au travail chez Arcelormittal entre 2013 et 2023

"C'est inconcevable dans un groupe qui se targue d'être moderne": les syndicats sont choqués par les plus de 300 morts au travail chez Arcelormittal entre 2013 et 2023

Arcelormittal, leader mondial de la sidérurgie, est actuellement sous le feu des critiques à la suite d’un rapport accablant sur la sécurité au travail. Plus de 300 décès ont été déplorés dans les installations du groupe entre 2013 et 2023, une situation que les syndicats qualifient de "inacceptable" pour une entreprise qui prétend être à la pointe de la modernité. Isabelle Barthès, secrétaire générale adjointe d'IndustriAll Europe, a exprimé son indignation de manière claire et directe : "C'est inconcevable dans un groupe qui se targue d'être un groupe moderne."

Les syndicats pointent du doigt des défaillances qu'ils jugent systématiques au sein de l'entreprise. Ils réclament une réévaluation urgente des pratiques de sécurité et de protection des travailleurs. Lors d'une manifestation à Luxembourg le 2 mai, les représentants du personnel ont exigé des changements rapides et significatifs. La pression est d'autant plus forte après l'incendie tragique survenu en octobre 2023, qui a coûté la vie à 46 travailleurs dans la mine de charbon de Kostenko, au Kazakhstan. Cet événement dramatique a renforcé les craintes autour de la sécurité au sein du groupe.

Face à cette crise, Arcelormittal a annoncé la mise en œuvre d'un plan d'action global visant à améliorer la sécurité au travail. Un audit complet a été lancé en 2024 pour identifier les failles dans les protocoles de sécurité. Lors de son assemblée générale, le groupe a annoncé des résultats encourageants, affirmant avoir réduit de plus de 50 % son taux de fréquence des accidents mortels. Cependant, cette déclaration a suscité un certain scepticisme parmi les syndicats, qui exigent des preuves tangibles avant de considérer ces résultats comme un véritable progrès.

Les syndicats insistent sur le fait que les promesses de l'entreprise doivent se traduire par des actions concrètes sur le terrain. Selon Barthès, "remédier à des défaillances graves" ne relève pas seulement de la nécessité, mais s'impose comme une obligation morale. Un programme de transformation de la sécurité a été lancé pour une durée de trois ans. Les premiers résultats, attendus pour 2025, indiquent une baisse de 7 % des accidents du travail. Cependant, cette amélioration, bien que positive, ne parvient pas à dissiper les inquiétudes persistantes des syndicats, qui soulignent que la sécurité des travailleurs doit primer sur tout autre objectif.

Par ailleurs, le dialogue social est un enjeu crucial pour les représentants des travailleurs. Ils demandent un véritable partenariat avec la direction pour aborder les questions de sécurité et d'amélioration des conditions de travail. La confiance entre le personnel et la direction a été mise à mal, et il faudra des efforts considérables pour la restaurer.

La fédération syndicale a également soulevé des préoccupations concernant les engagements climatiques d'Arcelormittal. Barthès a déclaré : "Les droits des travailleurs et la sécurité au travail ne doivent pas être négligés au profit des objectifs environnementaux." Le groupe se voit donc confronté à un double défi : améliorer la sécurité au sein de ses installations tout en respectant ses engagements en matière de développement durable. La pression s’intensifie pour qu'Arcelormittal aborde ces enjeux de manière équilibrée et responsable.

Dans ce contexte de tensions croissantes, l’opinion publique se mobilise et exige des comptes de la part de la direction d'Arcelormittal. La modernité et l’innovation, valeurs revendiquées par le groupe, doivent se traduire par des actions concrètes en matière de sécurité. Les travailleurs attendent des mesures immédiates et efficaces afin de garantir un environnement de travail sûr et respectueux de leurs droits.